## **Contexte**

**Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)** est l’un des **5 hôpitaux universitaires suisses** et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

**Le Département de la logistique hospitalière (LOH)** a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).

**La Centrale d'achats et d'ingénierie biomédicale (CAIB)** définit et met en oeuvre une politique d'achat commune au CHUV et aux Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Elle négocie les conditions d'achats et conclut les contrats afin d'assurer l'approvisionnement des institutions aux meilleures conditions du marché. Elle assure l'approvisionnement en biens médicaux, d'équipements et généraux pour le CHUV et les HUG.

## **Mission**

- Vous **animez, gérez et développez le portefeuille achats**
- Vous êtes garant-e du **respect de la loi sur les marchés publics** de votre périmètre
- Vous **proposez des stratégies** d'achatet **planifiez les dossiers** en adéquation avec les besoins des client-e-s et ceux des institutions
- Vous **pilotez la performance et les les** **atteintes d'objectifs** sur votre périmètre
- Vous **établissez des stratégies** qui permettent à l'institution d'atteindre ses objectifs au niveau des coûts, de la qualité et des délais
- Vous conseillez les différents services en terme de **stratégie commerciale**
- Vous effectuez le **sourcing et les études de marché**, afin de définir les stratégies d’achatde votre portefeuille
- Vous **conseillez vos client-e-s** sur l'identification du juste besoin
- Vous **pilotez les négociations et la contractualisation** avec les fournisseurs
- Vous effectuez des **achats pour le réseau CAIB** et participez aux **négociations intercantonales.**

## **Profil**

- Vous êtes titulaire **d'un brevet fédéral d'acheteur-euse, formation HES (niveau Bachelor), formation achats Cefco/ASAA** ou titre jugé équivalent
- Vous êtes au bénéfice **d'une expérience confirmée de 5 ans minimum** dans le domaine commercial ou des achats
- Vous disposez de bonnes connaissances de la **législation en vigueur sur le processus des marchés publics**
- Vous maîtrisez **une 2ème langue** utile à la fonction (allemand et/ou anglais) - **niveau B1 minimum**
- Vous possédez **une excellente maîtrise des outils bureautiques**
- Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux-euse
- Vous êtes une personne à l'écoute, dotée d'un bon sens de la négociation
- Vous êtes force de proposition, prêt-e à vous investir dans une dynamique de groupe en évolution.

## **Nous offrons**

**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:**

- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

## **Contact et envoi de candidature**

Contact pour informations sur la fonction : M. Stéphane Rod, responsable achats CHUV, au 079 556 08 48.

**Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.**

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. **Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne**, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.