Hostz ist **kein klassischer Hotelbetreiber** – und genau das macht uns besonders.

Wir betreiben **nicht unsere eigenen Hotels**,

sondern ermöglichen anderen, **Hotellerie professionell, effizient und skalierbar zu betreiben**.

Hostz wirkt dort, wo Hotellerie heute den grössten Hebel hat:

als **operativer Backbone** für Hotels, Serviced Apartments und Hotelketten –

durch das vollständige Outsourcing aller Prozesse, **die nicht zwingend vor Ort stattfinden müssen**.

Unsere Mission:

Hotellerie von unnötiger Komplexität befreien, operative Exzellenz schaffen und gleichzeitig **schlanke, menschliche und qualitativ hochwertige Strukturen vor Ort ermöglichen**. hostz übernimmt alles, was nicht zwingend vor Ort geschehen muss.

Per **Ende März 2026** übergibt unsere aktuelle CEO die Rolle and eine/n ambitionierte/n Nachfolger/In.

Wir suchen eine **unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit**, die Lust hat, Hotellerie neu zu denken – nicht steif, nicht historisch, sondern **zukunftsorientiert, technologiegetrieben und wirksam**.

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Was Hostz bewirkt**

Hostz ist der **unsichtbare Motor im Hintergrund moderner Hotels**:

Wir übernehmen zentrale Hospitality-Prozesse wie

**Rezeption, Reservation, Gästekommunikation, Revenue Management, Distribution, Reporting und Systemlandschaften**

* Wir ermöglichen Hotels und Ketten, **mit minimalem On-Site-Team maximal professionell zu operieren**
* Wir senken Komplexität, erhöhen Qualität und schaffen **skalierbare Strukturen**
* Wir sind der **Einstieg in die Hotellerie** für neue Betreiber

und der **Skalierungs-Backbone** für bestehende Hotelketten

Kurz:

**Operational Excellence auf professionellem Niveau – bei maximaler Leanness vor Ort.**

## Aufgaben

Als CEO von Hostz führst du nicht ein einzelnes Hotel –

du baust **das System, das viele Hotels besser macht**.

Deine Verantwortung umfasst:

Gesamtverantwortung für **Strategie, Wachstum und Profitabilität (P&L)**

* Weiterentwicklung von Hostz als **zentrale Operations-Plattform für Hospitality**
* Führung und Ausbau eines **modernen, internationalen Operations- und Tech-Teams**
* Sicherstellung höchster **operativer Qualität, Konsistenz und Effizienz** über alle Partner hinweg
* Weiterentwicklung von **Technologie, Automatisierung und datenbasierten Entscheidungsmodellen**
* Enge Zusammenarbeit mit Hotelketten, Eigentümern und strategischen Partnern
* Positionierung von Hostz als **neuer Standard für Hotel Operations**

Diese Rolle ist **unternehmerisch**, gestaltend und wirkungsorientiert –

keine klassische Verwaltungsfunktion.

## Qualifikation

Wir suchen keine „Old-School-Hoteldirektion“, sondern:

**Fundierten Hospitality-Background** (z. B. EHL, Hotelfachschule oder vergleichbar)

* **Führungs- und Managementerfahrung** in Hospitality, Serviced Apartments, Operations oder Plattformmodellen
* Starkes **unternehmerisches Mindset** mit Ownership und Entscheidungsfreude
* Interesse an **Technologie, Automatisierung und skalierbaren Geschäftsmodellen**
* Verständnis für **Operational Excellence, Prozesse, KPIs und Qualität**
* Freude daran, Dinge neu zu denken – **pragmatisch, modern und lösungsorientiert**
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wichtiger als perfekte Lebensläufe sind:

**Neugier, Drive, Verantwortung und echtes Interesse an moderner Hotellerie.**

## Benefits

Eine **CEO-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum**

* **Möglichkeit zur Beteiligung an hostz Hospitality AG**
* Arbeiten an der **Zukunft der Hotellerie**, nicht an veralteten Strukturen
* Ein Team mit **modernem, zukunftsorientiertem Mindset**
* Einsatz neuester Technologien, klarer Prozesse und datenbasierter Entscheidungen
* Direkter Impact auf zahlreiche Hotels und Hotelketten
* Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, klare Haltung
* HQ in Zürich aber 100% remote Setup - Office Location in ZH steht zur Verfügung

Wenn du Hotellerie liebst,

aber nicht glaubst, dass sie so bleiben muss, wie sie immer war –

wenn du Systeme bauen willst statt Einzellösungen zu verwalten –

und wenn du Freude daran hast, gemeinsam mit einem starken Team etwas Neues zu etablieren: Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.