La/Le candidat(e) aura pour missions la gestion des sujets liés aux ressources humaines ainsi qu’une participation à la gestion administrative et comptable de l’ensemble du module des paies, en binôme, avec entre autres :
- **Suivi administratif et RH :**
o Suivi de la réalisation des entretiens annuels et professionnels
o Suivi administratif des dossiers stagiaires et alternants
o Réponses au candidatures spontanées
o Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
o Gestion des rendez-vous de visite médicale du personnel interne
o Gestion des dossiers relatifs à l’administration du personnel tels que les congés payés et les arrêts maladie
o Vérification des rapports de chantier et contrôler l’exactitude des pointages du personnel interne
o Contrôle et saisie des notes de frais (mensuel)
- **Gestion du personnel intérimaire :**
o Recueil des besoins en personnel intérimaire auprès de l’exploitation et recherche des profils demandés en lien avec les agences partenaires
o Gestion des contrats d’intérim (nouveaux contrats, prolongations, fin de missions, vérification des pièces obligatoires avant prise de poste, etc …)
o Suivi et contrôle des pointages intérimaires avec un envoi hebdomadaire des relevés d’heures aux agences intérimaires
**Poste à temps plein, 35h par semaine sur 5 jours.**
Issu(e) d'une formation RH niveau bac +2 minimum attendu, la/le candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à hiérarchiser la priorité des tâches confiées.
Il devra également aimer le travail en équipe, savoir se rendre disponible pour répondre aux demandes des salariés de l’entreprise et être à l’aise avec les outils informatiques.
**Lieu de travail non accessible en transports en commun, permis B et véhicule indispensables.**
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Eurovia Lyon est une agence de Travaux Publics appartenant au groupe Vinci Construction.
Nos bureaux et notre dépôt principal sont situés à Vernaison, au sud-ouest de Lyon.
Nous réalisons des chantiers de travaux routiers et d’aménagements urbains sur les différentes communes du département du Rhône (69)
Nombreux avantages : 13e mois, plan d'épargne salarial attractif, CSE, accueil chaleureux et bienveillant, esprit d'équipe
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
