## **Ce à quoi vous pouvez contribuer**
- Diriger le Domaine Ressources humaines (RH), composé des partenaires RH et des conseillers RH, sur les plans du personnel, de l'organisation, des finances et des tâches spécifiques et assurer la suppléance de la direction de la Division Personnel et stratégie (P&S)
- Piloter les processus RH sur les plans stratégiques et opérationnels conformément au modèle de processus HRM de l'administration fédérale
- Conseiller les cadres dans les projets de réorganisation et de changement ainsi que pour la planification annuelle et la planification de la relève
- Garantir l'application uniforme des standards RH, des processus et des dispositions relevant du droit du personnel
- Représenter fedpol dans les organes et projets RH au niveau fédéral et départemental
## **Ce qui vous rend unique**
- Formation professionnelle supérieure en ressources humaines ou diplôme d'une haute école (universitaire ou HES), de préférence en sciences économiques ou sociales, complétée par une formation approfondie en ressources humaines
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines, idéalement dans le secteur public
- Expérience avérée en matière de conduite et compétences dans la promotion de la collaboration interdisciplinaire et dans la coordination des interfaces ; compétences en communication, leadership et capacité à évoluer dans un environnement politique et administratif
- Aptitudes stratégiques, capacité de décision et expérience dans le développement des processus et des structures RH dans un contexte politique
- Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle et connaissances passives d'une troisième langue officielle
## **En quelques mots**
Vous contribuez activement à façonner l'avenir des RH de fedpol : dans ce rôle clé, vous dirigez une équipe RH expérimentée et pilotez des processus RH centraux de l'administration fédérale. Vous vous engagez avec enthousiasme pour le développement du Domaine RH et l'accompagnement des processus de changement. En tant que chef/fe du Domaine RH, vous concevez et dirigez l'ensemble des ressources humaines, conseillez les cadres sur des questions de politique du personnel et garantissez des prestations de conseil RH professionnelles.
Entrée en fonction: à convenir
Type d'emploi: de durée indéterminée
No de référence: 403-17571
## **fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps**
fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.
Le Domaine de direction Gestion des ressources et stratégie (GRS) s'engage pour que fedpol soit efficace, performant et attrayant. Il tient lieu, pour fedpol, de centre de compétences dans les domaines du personnel, du développement de l'organisation, des finances, du controlling, des infrastructures, de l'exploitation et des services ainsi que de la gestion des TIC.
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