## **Ce à quoi vous pouvez contribuer**

- Obtenir de manière autonome des informations sous forme écrite ou par téléphone auprès des services publics (p. ex. les communes)
- Créer, modifier, valider et indexer des données de base
- Établir et envoyer des attestations pour le remboursement de la TVA
- Rédiger la correspondance en trois langues officielles
- Participer à des projets

## **Ce qui vous rend unique**

- Formation commerciale ou expérience professionnelle dans un domaine d'activité similaire
- Vivacité d'esprit, résistance au stress, méthode de travail rigoureuse, sens des responsabilités et autonomie
- Disposition à exécuter des tâches répétitives et grande expérience des produits MS Office
- Sens de la communication et de la coopération, esprit d'équipe
- Aisance rédactionnelle dans une langue officielle et connaissances de base dans deux autres langues officielles

## **En quelques mots**

Vous apportez votre soutien à l'équipe de gestion des données des partenaires en réglant les affaires en suspens dans la quantité et les délais requis, et selon le niveau de qualité demandé.

Entrée en fonction: 01.04.2026; à convenir

Type d'emploi: de durée indéterminée

No de référence: 605-17487

Lieu de travail: Schwarztorstrasse 50, 3007 Bern



## **Contribuez!**

Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l'Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d'activité englobe la TVA, l'impôt fédéral direct, l'impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.

Les employés de l'AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Continuer Retour

Lien pour plus d'informations



Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.



La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.



Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.