**Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires.**

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une organisation engagée où l’accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes : **ouverture et responsabilité**.

Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures du canton de Vaud (régions Est, Nord et Lausanne), nous recrutons des **Éducateurs·trices sociaux·ales.**

**Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)**
**Taux d’activité : 80%**
**Lieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise**
**Début de l’activité : dès que possible**

**Votre rôle au cœur de notre mission**

- En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, vous êtes un pilier essentiel pour :
- Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs·es Non Accompagnés·es.
- Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.
- Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.

**Vos responsabilités principales**

- Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.
- Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.
- Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.
- Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l’accompagnement.
- Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.

**Parlons de vous, et de vos compétences**

- Vous détenez un diplôme ES ou HES d’éducateur·trice social·e, (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience auprès d’adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.
- Le domaine de la migration et l’accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.
- Vous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.
- Vous maîtrisez l’anglais ou d’autres langues (un atout précieux !).
- Les outils bureautiques courants n’ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire.

**Ce que nous vous proposons :**

- Une politique de formation continue pour évoluer et enrichir vos compétences.
- D’excellentes prestations sociales pour votre sérénité.
- 8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).

**Un processus de recrutement, en 3 étapes**

- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
- Un entretien avec un·e responsable de structure éducative et les RH.
- Une journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

***En postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l’authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l’issue du processus de recrutement***

*Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !*