**Wir suchen Fachexperten/ Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%) in Olten**

- die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung für mehrere Kunden übernehmen wolle
- ndie unsere Kunden im Bus- und Trambereich von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz begleiten, beraten und unterstütze
- ndie langfristig als öV-Experten komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte fachlich steuern und mitgestalten wolle
- ndie Software-Systeme verstehen und Informatik sowie öffentlichen Verkehr spannend finde

**n

Als Fachexperte / Projektleiter (m/w/**

- d)entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Softwarelösungen in Verkehrsbetrieben aller A
- rtberätst Du unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse, insbesondere mit unseren Softwareprodukten für den Planungs- und Dispositionsberei
- chführst Du gemeinsam mit unseren Kunden die IVU-Softwareprodukte ein und stellst deren Betrieb sicher – neben klassischen Projektleitungsaufgaben gehören bspw. die Konfiguration der Standard-Software und die Durchführung von Schulungen zu deinen Aufgab
- enerarbeitest und analysierst Du im Dialog mit unseren Kunden, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams die Anforderungen an unsere Softwareprodukte und stimmst Lösungen
- abunterstützt Du bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit- und qualitätsgerec

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Wir freuen uns auf Kollegen (m/w**

- /d)die ein abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbrin
- gendie IT-Affinität mitbringen und Spass an komplexen Systemen ha
- bendie kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit ha
- bendie eine analytische und strukturiert-technische Denkweise besitzen und sich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden (woll

**en)

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosp**

- häreeine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office mög
- lich6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichke
- itenein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Sch
- weizhilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarc
- hienein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Eins
- tiegaufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausna

hme.