**Deine Aufgaben**
**Personal**
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Planung und Begleitung der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Mitentwicklung von Massnahmen zur Personalentwicklung
- Mitentwicklung neuer Werkzeuge für den employee lifecycle
**Kommunikation**
- «Drehscheibe» für Kommunikationsanliegen für verschiedene Zielgruppen und Gefässe (intern und extern), Mitkoordination
- Pflegen und Ausbauen der Werkzeuge/Plattformen für die interne Kommunikation
- Schreiben, Redigieren und Publizieren von Beiträgen für alle Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media und intern), begleitet von unserer Kommunikationsexpertin
- Mithilfe bei der Planung und Abwicklung von Anlässen
**Dein Profil**
- Du bist eine tatkräftige Persönlichkeit und überzeugst durch Kreativität, Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative.
- Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR-Fachausweis) oder/und Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder artverwandter Disziplinen
- Erfahrungen in sämtlichen Bereichen der modernen, integrierten und crossmedialen Kommunikation
- Anwenderkenntnisse in der Anwendung gängiger CMS-Systeme
- Flair für kommunikative Auftritte und qualitätsbewusstes Design
**Wir bieten**
- motivierte Kolleginnen und Kollegen mit viel Teamgeist
- persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial
- moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung