Sicherheitsdirektion Kantonspolizei

HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %

Administration

Bern, Schweiz

Veröffentlicht: 16/01/2026

part_time

Läuft ab am 17/03/2026

Stellenbeschreibung

Bern



Im Zuge der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen übernimmt die HR-Serviceline eine zentrale Drehscheibenfunktion und stellt sicher, dass HR-Anliegen kompetent, effizient und lösungsorientiert bearbeitet werden. Dabei treibt sie die Weiterentwicklung von Prozessen voran, baut Wissen systematisch auf und sorgt für kontinuierliche Optimierung unserer HR-Services.

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der HR-Serviceline (Telefon, Post, E-Mail) inkl. Triage von Anfragen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Pflege sämtlicher HR-Mutationen sowie administrative Führung des Absenzenmanagements
- Aktive Mitwirkung bei Wissenstransfer, Prozessweiterentwicklung und Aufbau einer einheitlichen Prozessdokumentation

Ihr Profil

- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion; Kenntnisse der kantonalen Verwaltung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte IT-Affinität (MS Word, Excel, SAP/HCM Fiori)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse (mind. A2)

Wir bieten Ihnen

- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierten, wertschätzenden Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Möglichkeit für günstigen Treibstoffbezug für Privatfahrzeuge
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
- Weitere kantonale Angebote und Vergünstigungen

Ihr Lohn

Alter

Beschäftigungsgrad

Stellendetails

Veröffentlichungsdatum

16/01/2026

Ort

Bern, Schweiz

Ablaufdatum

17/03/2026

Erfahrungsniveau

mid

Remote

fully_remote

Arbeitsort

Bern, BE

Lohninformationen

EUR • yearly

Bewerbungsmethode

Email

Bewerbungen

15

Ausschreibendes Unternehmen

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category

Administration

Ort

Bern, Schweiz

Unternehmensstandort

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