Le Service culturel (SEC) est l'interlocuteur privilégié des artistes et des institutions culturelles dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Ses missions principales comprennent le soutien à la création, l'organisation d'événements culturels et la gestion des scènes municipales. Afin de renforcer son équipe, le SEC recherche des Huissiers ou Huissières à 50%

## **Votre mission et vos responsabilités**

- Assurer l'accueil du Victoria Hall.



- Réceptionner les appels téléphoniques, le courrier, les livraisons ainsi que les messages écrits et oraux, et les transmettre aux personnes concernées.



- Surveiller le bâtiment, les équipements et les systèmes d'alarme.



- Intervenir sur les réglages des installations techniques du bâtiment (chauffage, ventilation, arrivée d'eau, alarmes, etc.).



- Mettre à jour l'affichage et les prospectus relatifs aux spectacles.



- Participer aux contrôles de sécurité, ainsi qu'aux exercices d'évacuation et d'alarme.



- Contrôler les prestations de nettoyage réalisées par l'entreprise mandatée.



- Réaliser divers petits travaux de maintenance et de réparation (portes, serrures, cylindres, lampes, sièges, mobilier, etc.).

## **Votre profil**

- Faire preuve d'un excellent sens de l'accueil, de discrétion et d'entregent, avec une bonne mémoire.
- Être disponible, flexible et polyvalent ou polyvalente, et capable d'accomplir des travaux manuels et techniques.
- Maîtriser le français et posséder de bonnes connaissances en anglais (niveau B2).
- Accepter des horaires de travail irréguliers, incluant soirées, week-ends et jours fériés, et faire preuve de flexibilité.
- Accepter de porter, dans certaines situations, la tenue fournie par le service.


Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

## **Conditions et procédure d'inscription**

Délai de postulation:

26.03.2026



Entrée en fonction:

01.06.2026



Rémunération:

Classe C de l'échelle des traitements



Candidature:

www.jobup.ch



Contact:

Service culturel de la Ville de Genève - 022 418 65 42

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:


- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire 'Demande d'emploi' complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)


Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement


- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.


Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi