Draintec AG ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich auf die effiziente Sanierung und Reinigung von Kanälen und Rohrleitungen spezialisiert hat. Wir setzen auf innovative Technologien wie das Inliner- und Sprayliner-Verfahren sowie modernste TV-Inspektions- und 3D-Aufnahmetechniken, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.


Aufgaben



- **Sanierungsarbeiten mit dem Inliner-Verfahren:**

- Vorbereitung und Installation von Inlinern zur grabenlosen Rohrsanierung.

- Sicherstellung einer dichten und dauerhaften Abdichtung durch präzise Verarbeitung.

- **Sanierung mit dem Sprayliner-Verfahren:**

- Anwendung moderner Beschichtungstechniken zur Reparatur und Abdichtung von Rohren.

- Bedienung, Überwachung und Wartung der Sprayliner-Geräte.

- **TV-Inspektionen und 3D-Aufnahmen:**

- Einsatz ferngesteuerter Kamerasysteme zur Kanalinspektion.

- Erstellung und Analyse von 3D-Aufnahmen zur Zustandsbewertung und Planung von Sanierungsmaßnahmen.

- **Kanal- und Rohrreinigung:**

- Fachgerechte Reinigung von Abwasserleitungen und Kanälen mittels Hochdruckspül- und Saugfahrzeugen.

- Entfernung von Verstopfungen, Ablagerungen und Fremdkörpern.

- Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten.

- **Allgemeine Aufgaben:**

- Sicherstellung von Qualität und Effizienz bei allen Arbeiten.

- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards.

- Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um individuelle Lösungen zu entwickeln.



Qualifikation



- Erfahrung in der Kanalsanierung, Rohrreinigung oder verwandten Bereichen (z. B. Rohrleitungsbau, Tiefbau, Sanierungstechnik).

- Kenntnisse im Umgang mit Inliner-, Sprayliner-Technologien und/oder TV-Inspektionssystemen sind von Vorteil.

- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.

- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise.

- Führerschein der Klasse B (mit Anhängerprüfung sowie weitere Klassen von Vorteil).



Benefits



- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Technologien und innovativen Verfahren.

- Ein motiviertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

- 5 Wochen Ferien sowie Leistungsgerechte Vergütung und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.

- Regelmässige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten.