**Kloten liegt uns am Herzen – wir verbinden Menschen – Orte – Potenziale**
Die Abteilung Zusatzleistungen ist für die Ergänzungs-/Zusatzleistungen zur AHV/IV, die kantonalen Beihilfen und Zuschüsse, die Gemeindezuschüsse sowie Überbrückungsleistungen für Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Kloten zuständig. Innerhalb des Bereichs Einwohner, Soziales und Sicherheit ist die Abteilung das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungsfragen.
Dein Herz brennt für das komplexe Gebiet des Sozialversicherungsrechts mit Schwerpunkt der Zusatzleistungen zur AHV/IV? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dein Fachwissen gezielt einbringen? Dann suchen wir genau dich! Eintritt per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.
**Arbeitspensum**
80 - 100 %
**Stellenantritt**
01.01.2026
**Arbeitgeber**
Stadtverwaltung Kloten
**Anstellungsart**
Teilzeit
Aufgaben
- Sicherstellen der Leistungserbringung in den Bereichen Zusatzleistungen zur AHV/IV
- Gemeindezuschüsse und Überbrückungsleistungen
- Führen der Abteilung Zusatzleistungen
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden
- Überprüfung der Anspruchsberechtigung und Bearbeitung von Neugesuchen
- Berechnung von Ansprüchen, laufende Fälle revidieren sowie durchführen von periodischen Überprüfungen
- Anlaufstelle für telefonische und persönliche Anfragen
- Administrative Aufgaben (Statistiken, Korrespondenz, usw.)
- Durchführung der Quartals- und Jahresabschlüsse
- Abrechnung der Krankheits- und Behinderungskosten
Erwartungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eidg. Sozialversicherungsausweis sowie
- Weiterbildungen im Führungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zusatzleistungen zur AHV/IV
- Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick im Umgang mit betagten und invaliden Menschen
- Klare mündliche Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Zahlenflair sowie sehr genaue und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Office-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse des Programms ZLPro
Angebot
- Ein offenes, hilfsbereites und humorvolles Team mit einer Arbeitskultur, welche dir Mitsprache erlaubt
- Gründliche Einarbeitung und Beteiligung an Weiterbildungen
- 60% Arbeitgeber-Pensionskassenbeiträge, faire und marktgerechte Löhne, Care Management und vieles mehr finden Sie auf www.kloten.ch/benefits
- Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV-Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten)
- Jahresarbeitszeit, mind. 5 Wochen Ferien, Homeoffice
Weitere Informationen
**Haben Sie noch Fragen?**
Daniel Knöpfli, Bereichsleiter Einwohner, Soziales + Sicherheit, Tel. 044 815 12 81
daniel.knoepfli@kloten.ch, steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
**Aufgrund der Feiertage werden Bewerbungen ab dem 5. Januar 2026 wieder bearbeitet.**
