Du bist ein Macher, bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert. Bei uns wirst du Teil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, mit Stolz an Kultprodukten arbeitet und sich kontinuierlich im Migros-Universum weiterentwickelt. Praktisch, zuverlässig und voller Zukunftschancen: Werde jetzt Mitglied unseres Logistikteams!
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Delica AG
Delica AG Birsfelden
Hafenstrasse 120
4127 Birsfelden
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Wichtige Hinweise
Bewerbung zwingend mit Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen und Diplomen (ohne Motivationsschreiben)!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du nimmst Waren an, führst eine Wareneingangskontrolle durch und vereinnahmst Anlieferungen im Lagersystem (SAP).
Kernaufgabe
Du lagerst Rohwaren, Verpackungsmaterialien und Handelsware in den verschiedenen Lagerbereichen ein.
Kernaufgabe
Du entlädst und palettierst Rohmaterialien aus Containern.
Kernaufgabe
Du sorgst für eine reibungslose und korrekte Lagerbestandsführung.
Nebenaufgaben
Du engagierst dich für die Lean-Standards der Migros Industrie und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lager.
Was du mitbringst
3-5 Jahre Berufserfahrung
idealerweise in der Lebensmittelindustrie
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Logistik
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Saubere, präzise und effiziente Arbeitsweise
Zwingend
Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (SUVA-Ausweis zwingend)
Zwingend
Körperlich belastbar
Gewünscht
Erfahrung mit SAP EWM von Vorteil
Was wir dir bieten
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Bewerbung & Kontakt
Esther Reipen
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber\*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer\*innen und Arbeitgeber\*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
