**Deine Aufgaben**
- Du verrichtest professionelle Reinigungsarbeiten auf unseren Pflegestationen oder anderen Bereichen an unserem Standort Wil.
- Das korrekte Bestellen und Aufbewahren von Reinigungsmaterial sowie der sach- und umweltgerechte Umgang mit Reinigungsprodukten, Geräten und Maschinen gehören zu deinen Aufgaben.
- Mit deiner Arbeit trägst du zur Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes und zu einem positiven Behandlungsumfeld bei.
- Dein Fachwissen bringst du ein und unterstützen die Leitungen mit Inputs aus der Praxis.
- Das Melden von Reparaturen und Beschädigungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
**Dein Profil**
- Praktische Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Du bist während des gesamten Zeitraumes vom 1. Juli 2026 bis 15. September 2026 verfügbar.
- Als Vertretung bist kurzfristig verfügbar sowie flexibel und bringst die Bereitschaft mit 1-2-mal pro Monat am Wochenende zu arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit zeichnet dich aus.
- Selbständiges Arbeiten bist du dich gewohnt, du bist belastbar und in guter körperlicher Verfassung.
- Du verfügst über mind. eine Aufenthaltsbewilligung B und bist in der Region wohnhaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
**Family und Work-Life-Balance**
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
**Verpflegung am Arbeitsplatz**
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
**Monetäre Leistungen**
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
**Team- und Kulturbildung**
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
**Wohlbefinden**
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
**Gesundheit**
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
**Dein Lohn**
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
**Deine Kontaktpersonen**
Anja Hölzl
Leiterin Hotellerie Wil
+41 58 178 16 80 anja.hoelzl@psychiatrie-sg.ch
Nelly Howald
HR Business Partnerin
+41 58 178 11 22 nelly.howald@psychiatrie-sg.ch Jetzt bewerben
