## **Il contributo che puoi dare**
- Assumere la responsabilità tematica end-to-end della gestione delle conoscenze nell'Esercito svizzero, dal livello di ambizione e dalla strategia specialistica all'attuazione e all'impatto
- Accertare le esigenze e la situazione iniziale in modo rapido e sistematico: Fare uso di quanto già disponibile, integrare gli approcci e le persone esistenti nelle unità e creare un quadro generale coerente
- Fornire rapidamente soluzioni concrete e accettate dai nostri collaboratori e successivamente anche dai militari di milizia
- Pianificare e dirigere un portafoglio di attuazione, indipendentemente dal fatto che questa avvenga a livello di Stato maggiore dell'esercito o altrove
- Definire e stabilire ruoli, processi, standard e governance L'obiettivo è creare un sistema commisurato, utilizzabile, comprensibile e sostenibile
- Utilizzare e creare una rete di interlocutori per la gestione delle conoscenze negli uffici dell'Aggruppamento Difesa e lavorare a stretto contatto con gli altri responsabili tematici nell'ambito Trasformazione e innovazione Difesa (TRI D)
## **Che cosa ti contraddistingue**
- Diploma universitario (PF/università/SUP) in economia, scienze sociali o naturali o qualifica equivalente
- Esperienza pluriennale nello sviluppo e nella gestione della conoscenza in organizzazioni complesse, idealmente in un ambiente pubblico o governativo
- Conoscenze approfondite dei metodi di gestione delle conoscenze: sai tradurre i metodi in standard, soluzioni e metodi di lavoro semplici
- Spiccate capacità di attuazione: sai raggiungere risultati attraverso l'influenza, il coordinamento e la chiarezza delle priorità
- Forti capacità di comunicazione e di interconnessione; agisci con sicurezza ad alti livelli dirigenziali e lavori in modo vincolante con i responsabili tematici
- Conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2); conoscenze d'inglese a livello B2, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale costituiscono un vantaggio.
## **In sintesi**
Il settore Trasformazione e innovazione D (TRI D) promuove lo sviluppo aziendale dell'Aggruppamento Difesa. Il team affronta i temi chiave della trasformazione per l'Esercito svizzero, li posiziona in contesti interni ed esterni, fornisce soluzioni concrete per gli utenti finali abilitati e sviluppa costantemente la struttura e gli ausili in linea con le esigenze. Nel tuo nuovo ruolo, ti occuperai del tema della gestione delle conoscenze, guidandolo attivamente verso il successo. Lavori come theme-owner in un team agile, coordini i portatori d'interesse e i progetti in tutta l'organizzazione e assicuri che la gestione delle conoscenze sia compresa e utilizzata come leva per la trasformazione digitale.
Entrata in servizio: sofort
Tipo d'impiego: a tempo indeterminato
N. di riferimento: JRQ$540-17926
Luogo di lavoro: Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen
## **Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà**
Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
