**Senior Portfoliomanager\_in Unternehmensentwicklung 80-100%**
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du das unternehmensweite Projekt- und Investitionsportfolio und stellst sicher, dass strategische Vorhaben konsequent an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind. Du verstehst dich nicht als operative Projektleitung, sondern als strategische Steuerungs- und Befähigungsinstanz an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Linienorganisation und Projektverantwortlichen. Wenn du Komplexität strukturieren, Prioritäten schärfen und nachhaltige Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns richtig. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

 


**Deine Aufgaben**

- Du verantwortest das unternehmensweite Projekt- und Investitionsportfolio und stellst die konsequente Ausrichtung aller Initiativen an der Strategie des Kantonsspitals Baden sicher.
- Du leitest das Investment Board, bereitest Portfolio- und Investitionsentscheide für die Geschäftsleitung vor, moderierst die entsprechenden Gremien und stellst die konsequente Nachverfolgung sicher.
- Du entwickelst und etablierst Methoden, Standards und Entscheidungsgrundlagen zur Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten und Initiativen.
- Du steuerst den gesamten Portfoliozyklus von der Initiierung über Priorisierung und Umsetzung bis zur Berichterstattung und Wirkungskontrolle.
- Du baust ein konsistentes Portfolio-Reporting auf und lieferst der Geschäftsleitung eine fundierte und transparente Entscheidungsbasis.
- Du agierst als Brückenbauer und unterstützt Projektverantwortliche durch klare Governance, Methoden und Orientierung in der Umsetzung strategischer Vorhaben.
- Du verantwortest als Business Application Owner den fachlichen Einsatz und die Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagement-Tools.



**Dein Profil**

- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität/FH) in Betriebswirtschaft, Management, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Projekt- oder Portfoliomanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Du bist ein kommunikationsstarker Sparringpartner auf Geschäftsleitungs- und Linienebene, verstehst Governance- und Entscheidungsprozesse und verbindest strategische Anforderungen mit operativer Umsetzung.
- Du überzeugst durch analytische Stärke, Umsetzungsfähigkeit und Fingerspitzengefühl.
- Du kommunizierst klar, adressatengerecht und trittst souverän auf.
- Du bist motiviert, Komplexität zu strukturieren, Orientierung zu schaffen und mit deiner Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.



**Fragen zum Bewerbungsablauf**
beantwortet dir gerne


**Katharina Sanna**
HR Recruiterin

**+41 56 486 12 40**
**Fachliche Auskünfte**