## **Il contributo che può dare**
- Fornire consulenza e sostegno alla direzione del Dipartimento e della Segreteria generale così come ai responsabili RU su tutti i temi inerenti alle risorse umane
- Redigere per la direzione basi decisionali, pareri e documenti nell'ambito delle risorse umane
- Pianificare, gestire e supervisionare i processi RU, nonché fornire consulenza ai superiori gerarchici e ai collaboratori in tutte le questioni inerenti al personale
- Sviluppare strategie e strumenti per il marketing del personale a livello dipartimentale e coordinare le attività sui social media
- Dirigere o partecipare a progetti e gruppi di lavoro dipartimentali e interdipartimentali
## **Che cosa La contraddistingue**
- Formazione specialistica superiore, preferibilmente nell'ambito della gestione del personale
- Esperienza professionale pluriennale nel settore delle risorse umane, idealmente nel settore pubblico o in organizzazioni complesse
- Esperienza nell'elaborazione di basi decisionali e strategie su temi chiave inerenti alle risorse umane
- Spiccate capacità di consulenza e comunicazione nonché risolutezza
- Buone conoscenze attive, scritte e orali, di due lingue ufficiali, preferibilmente conoscenze della terza
## **In sintesi**
La persona che stiamo cercando considera le risorse umane come un servizio e ritiene importante fornire consulenza a superiori e collaboratori in modo pragmatico, orientato alle soluzioni e in un clima di reciproco rispetto. Con le sue competenze professionali e le sue conoscenze specialistiche, assisterà efficaciemente i superiori gerarchici apportando un valore aggiunto tangibile alla SG DFGP.
Entrata in servizio: 01.04.2026
Tipo d'impiego: a tempo indeterminato
N. di riferimento: 401-17535
## **Al ritmo di giustizia, polizia e migrazione**
La Segreteria generale è il fulcro operativo dei vertici del Dipartimento federale di giustizia e polizia, creando i presupposti per l'adempimento delle funzioni governative da parte del capodipartimento. Appronta le basi decisionali per gli affari del Consiglio federale e del Parlamento, come pure per altri dossier importanti, oltre ad avviare, pianificare e coordinare le attività dipartimentali e gestire i fondi a disposizione.
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Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
