**Office fédéral de l'aviation civile OFAC, 100-100%, Ittigen, Suisse**
**Ce à quoi vous pouvez contribuer**

- Délivrer, renouveler et proroger les licences et qualifications des pilotes
- Saisir les inscriptions, prorogations et renouvellements de qualifications de classe ou de type nationales ou européennes
- Collaborer à divers projets de la section Personnel aéronautique
- Établir des statistiques en lien avec les licences
- Assurer la supervision des examinateurs basée sur les performances

**Ce qui vous rend unique**

- Maturité gymnasiale ou CFC assorti d'une maturité professionnelle
- Intérêt pour l'aviation
- Capacité à travailler de manière autonome, fiabilité
- Connaissance des applications Microsoft Office
- Connaissances actives d'une deuxième lange officielle et bonne connaissances de l'anglais

****En quelques mots****
Vous êtes à la recherche d'une activité administrative ? Que diriez-vous de participer à la gestion des licences de pilotes et aux contrôles de qualité du personnel aéronautique ? Rejoignez notre équipe et prenez votre envol professionnel avec nous. Nous attendons votre candidature avec impatience !


****Faites avancer la Suisse!****
L'Office fédéral de l'aviation civile (OFAC) est chargé de la surveillance de l'aviation civile en Suisse et du développement durable de l'aviation civile. Il contribue à maintenir un niveau élevé de sécurité et crée les conditions permettant de relier de manière optimale la Suisse au reste du monde. L'OFAC est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC).


En tant que collaborateur ou collaboratrice de l'OFAC, vous faites avancer la Suisse. Vous assumez vos responsabilités tout en contribuant à la bonne marche de notre pays. L'OFAC vous offre un cadre de travail moderne et flexible dans lequel vous contribuerez de manière significative à la sécurité de la Suisse et à son intégration internationale.


****Ce que nous offrons****
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.


La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.


Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.


Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.


Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.


Perspectives professionnelles: Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.