Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
*Fitnesspark*
*Fitnesspark Heuwaage*
*Steinentorberg 8*
*4051 Basel*
### **Wichtige Hinweise**
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
### **Was du bewegst**
Kernaufgabe
Du leitest unser Empfangsteam
Kernaufgabe
Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
Kernaufgabe
Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
Kernaufgabe
Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
Kernaufgabe
Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
Kernaufgabe
Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
Kernaufgabe
Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen
### **Was du mitbringst**
#### **1 – 3 Jahre Erfahrung**
In einer vergleichbaren Funktion
#### **Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung**
Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
#### **Deutsch (sehr gute Kenntnisse)**
#### **Englisch (gute Kenntnisse)**
Zwingend
Du verfügst über Führungserfahrung
Zwingend
Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
von Vorteil
Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
Zwingend
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Zwingend
Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
Zwingend
Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
### **Was wir dir bieten**
#### **Zentraler Arbeitsort**
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
#### **Handy-Abo**
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
#### **Migros Bank**
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
#### **Mitarbeiterangebote**
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
#### **Du-Kultur**
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
#### **Arbeitsklima**
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
### **Bewerbung & Kontakt**
Laura Schweizer
HR Business Partnerin
### **Rekrutierungsprozess**
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
