Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und bringst gleichzeitig dein technisches Know-how aktiv im Tagesgeschäft ein. Du gestaltest die digitale Zukunft unseres Industrieunternehmens mit und sorgst für einen sicheren, stabilen und modernen IT-Betrieb.


**Das bewege ich**
**Hauptaufgaben – Teamleitung (50 %)**
Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur



- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (8 Mitarbeitende)
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Netzwerk, Server, Cloud, Security)
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
- Technologiebewertung und Innovationsmanagement

**Technische Aufgaben – System Engineer (50 %)**
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft



- Betreuung von Microsoft-Umgebungen (AD, Exchange, M365, Azure)
- Virtualisierung (z. B. VMware)
- Storage- und Backup-Management
- Monitoring, Troubleshooting und Incident Management
- Unterstützung im 2nd/3rd Level Support
- Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Systemupdates

**Was es dazu braucht**

- Abgeschlossenes Informatik Studium (FH)
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - verhandlungssicher

**Vorteile**

- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

**Fragen zur Bewerbung?**
Katerina D'Agostino


HR Business Partner


+41 52 728 16 08